Ce livre a été pour moi une profonde révélation, notamment que ma manière de travailler a toujours fait du sens, et que j'étais sans doute en avance sur mon temps.
Frédéric Laloux a été précurseur sur ce sujet, et depuis une communauté internationale s'est développée sur la base de ses idées révolutionnaires : le TEAL network (traduit par OPALE en français).
Si ces idées vous intéressent, il y désormais quelques livres plus détaillés qui relatent ces expériences, dont :
. L'entreprise du bonheur, de Tony Hsieh
. L'entreprise libérée, de JF Zobrist
Passionnant à lire, puis à mettre en oeuvre !
Modèle d'organisations, développé par Frédéric Laloux :
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